现阶段任务：充分发挥现有人才资源，加大人才培养和引进力度，认识和拓展人才范围。建立和完善人才选拔和人才激励机制，加强职工有效培训工作，进一步提高员工素质和价值观念，培养各个岗位的核心人才，创造一精多能的复合型人才，满足公司多元化经营需要，为公司发展壮大提供充足的人才支撑和智力保障。