08
2021
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10
坚持原则 敬畏质量 ——百日检验活动总结分享及三阶段检验之星发布会
2021年10月7日，百日检验活动总结分享及三阶段检验之星发布会，在安徽亚新科密封技术有限公司二楼如期开展。公司领导，密封管理人员，密封三四工段所有检验员参加了此次表彰活动。8月份百日检验统计周期为7月20-8月30日。
2021年10月7日，百日检验活动总结分享及三阶段检验之星发布会，在安徽亚新科密封技术有限公司二楼如期开展。公司领导，密封管理人员，密封三四工段所有检验员参加了此次表彰活动。8月份百日检验统计周期为7月20-8月30日。
按线别评选出各工段明星榜及黑榜，其中多条检验线检验员蝉联明星榜，获得检验之星称号。
自5月20日启动百日检验活动以来，外部客户抱怨数量明显下降。
在颁奖仪式中，质量系统梁总监从投诉情况、三期活动红黑榜情况、返检批次、等方面对百检活动进行了总结，同时也分析了当前密封的质量现状。希望通过这样的百检活动，提升检验员的质量意识及专业能力，以饱满的热情迎接未来的挑战。
梁总公布了后续的质量活动，公司将延续检验之星的评选模式，在年底评选出检验工匠，检验工匠将享受2022年全年的职称补贴。以及组织检验工匠进行一带一帮扶，经验分享等活动。
程龙经理分享了密封技术当前的质量形式以及过往失效案例分析。清晰的图片，现实中的案例，给了现场的检验员们很大的触动。
检验之星、抽检员以及现场的观众都纷纷畅所欲言，总结过往工作经验的同时，也阐述了对质量0 缺陷这个目标，自己今后的工作重点。
有的检验员表达了要在现有的基础上做的更好，超越自己；有的检验之星们表示要继续严格要求自己，成为榜样；有的检验员表示，要先质量再产量。所有的检验员都提到了，要严格按照标准执行。
作为密封技术质量主管，张桂云表述了，这项活动真正的落到了实处，取得了实实在在的成果。这样面对危机，我们有了更加坚定的信心。
汪总针对今后的密封质量的发展做了阐述，今后工作的重心将着重于，将质量压力前移，从生产中遏制缺陷。要在整个生产链上提升质量意识，每一块都做好，最后的结果才会变好。
龚总在总结时说：面对密封技术这些优秀的员工们，他觉得非常自豪。针对今年上半年的质量表现，龚总有两点反思：一方面是管理问题，把质量排在交付之后；另一方面是干部问题：干部对质量的意识需进一步加强。龚总承诺：百检活动会持续下去，通过持续的活动，找到优秀的员工。他表示：生产要加强质量管控，提升质量意识；质量前移，每个工序要将问题传递到前道工序，干部要带领团队协同解决问题，工艺和研发要通过设计来提升质量；设备升级，通过自动化检测设备，降低员工的检验压力。相信在全员的努力下，密封技术一定可以再创辉煌！
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