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共筑质量防线——亚新科安徽供应商变更管理专题培训


2025年6月13日,为强化供应链质量管理,规范变更流程,防范私自变更风险,由亚新科安徽质量系统发起,组织体系内19家核心供应商总经理、质量代表,以及亚新科质量、技术、生产、工艺部门负责人召开《变更管理专题培训会议》。

2025613日,为强化供应链质量管理,规范变更流程,防范私自变更风险,由亚新科安徽质量系统发起,组织体系内19家核心供应商总经理、质量代表,以及亚新科质量、技术、生产、工艺部门负责人召开《变更管理专题培训会议》。会议围绕变更管理的重要性、私自变更的严重后果及规范化流程展开深入交流,亚新科安徽总经理龚华兵携管理层共同参会,并特别邀请重庆赛力斯汽车质量总监及其质量团队现场出席。
 

 

#严守质量红线,变更管理成关键抓手

会议伊始,亚新科安徽总经理龚华兵进行动员讲话,指出供应商变更管理是亚新科质量体系的一个重要环节,有效应对供应商变更对企业发展至关重要。号召学习赛力斯先进质量文化及变更管理理念,保障亚新科变更管理机制的良好运行,促进供应链的稳定性及可持续发展。

 

 

质量总监梁冬萍指出,当前市场竞争激烈,成本压力加剧,但“质量底线不可突破”。80%的质量问题源于生产过程中的变更点,规范变更管理是保障产品一致性和客户信任的核心。 

赛力斯质量团队围绕“守护同一产线,杜绝私自变更,践行主动预警,构建绝对信任“基本变更管理原则,对赛力斯供应商体系质量文化进行了详细介绍。 

培训环节,由SQE部长刘少青、质量体系部部长陈静静分别就供应商端、内部变更管理要求、标准化流程进行宣讲,明确“所有变更必须主动提报、联合评估风险”的管理原则。

 

 

#规范流程构建信任,主动预警受鼓励

亚新科安徽呼吁供应商与客户“守护同一产线”,通过主动预警风险建立长期互信。目标在2025年二季度前显著提升供应商变更预警数量,形成质量共治生态。 

 

 

#携手前行,质量共赢

会议最后,亚新科安徽再次重申“严守变更流程、杜绝私自变更”的基本原则,鼓励主动变更申请交流,打击隐瞒、私自变更行为,要求供应商合作伙伴及公司各职能部门加强内部宣贯培训。参会各方一致认同,唯有合作互信方能实现供应链健康发展,实现共赢。