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2026
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小单元激发大活力,全员经营结硕果 —— 亚新科安徽密封阿米巴经营阶段性发布会
2026年4月25日,亚新科安徽密封事业部召开无飞边皮碗产品线阿米巴经营阶段性发布会。会议全面复盘试点运行成效,部署后续推进计划,激励全体成员持续攻坚、再创佳绩。密封总监程龙、生产部长叶西军、8位阿米巴巴长及全体一线阿米巴成员参会。
2026年4月25日,亚新科安徽密封事业部召开无飞边皮碗产品线阿米巴经营阶段性发布会。会议全面复盘试点运行成效,部署后续推进计划,激励全体成员持续攻坚、再创佳绩。密封总监程龙、生产部长叶西军、8位阿米巴巴长及全体一线阿米巴成员参会。

会上,生产部叶西军部长就阿米巴组建以来的推进工作作阶段性汇报。自2月启动试点以来,工厂以无飞边皮碗为核心,划分8个阿米巴单元,建立完善组织架构与日跟踪、周复盘、月总结机制,在生产组织、质量管控、成本优化、人员激励等方面稳步落地,试点运行规范有序、成效初显。

8位阿米巴巴长依次分享实践感悟。大家一致表示,阿米巴模式就是“分田到户”的责任制让“人人都是经营者”理念深入人心,团队主动改善、协同作战意识显著增强。各巴长围绕技能提升、效率提速、质量严控、周转优化等方面明确下一步目标,承诺带领组员紧盯指标、持续改善,全力冲刺更高目标。

密封总监程龙作总结讲话,对阿米巴试点取得的成果给予充分肯定。他指出,通过推行“独立核算、自主经营”,团队实现人均日产出提升10.8%、合格率提升4.8%、周转天数优化13.6%,实现零安全事故、零质量投诉,企业与员工实现收益共享。同时要求全体阿米巴成员要进一步统一思想、凝聚共识。强化现场管理与技能培训,聚焦质量短板精准改善,持续深化阿米巴经营模式,以小单元激活大动能,以精细化管理推动阿米巴管理模式再上新台阶。

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